En janvier, le Comité national du plan stratégique a lancé une enquête nationale auprès des membres, des bénévoles et des employés de la Société de Saint-Vincent de Paul. Cette enquête a marqué la première étape d’un processus de consultation plus large visant à atteindre le plus grand nombre de voix possible. Son but est de susciter des conversations significatives à travers la Société et de soutenir trois objectifs principaux : approfondir notre compréhension des diverses perspectives, développer une plus grande conscience des défis et opportunités partagés, et encourager un engagement plus large dans le travail de la SSVP.
Nous avons reçu 465 questionnaires remplis par des personnes interrogées dans tout le pays. De nombreux participants ont fait part de leurs commentaires, apportant ainsi un éclairage précieux sur divers aspects de la SSVP. Les commentaires des participants ont permis d’identifier trois problèmes majeurs.
- Recrutement et fidélisation des jeunes adultes
Attirer et garder les jeunes adultes (19-35 ans) impliqués dans la conférence est une préoccupation majeure à l’échelle nationale. Des sessions d’écoute avec ceux qui sont déjà engagés, en tant que membres ou bénévoles, nous aideront à comprendre ce qui les attire à la SSVP et quels sont les obstacles existants.
- Rôles des dirigeants et des cadres
Pourvoir les postes de direction au niveau des conférences et des conseils est un défi très répandu. Les sessions d’écoute visent à comprendre les défis auxquels sont confrontés les membres actuels qui occupent déjà ces postes ou ceux qui envisagent de le faire. En tant qu’organisation basée sur le bénévolat, nous devons rendre les postes de direction plus attrayants afin d’assurer notre viabilité à long terme.
- Relations avec l’Église et les paroisses
Les réponses à l’enquête ont révélé des relations variées entre les conférences et les églises locales. Alors que certains font état d’un soutien important de la part du clergé, d’autres sont confrontés à un accès limité ou à des relations tendues. Certains participants ont également indiqué qu’ils n’avaient plus accès au soutien d’une église locale, ce qui rend le recrutement et la collecte de fonds difficiles. Compte tenu de notre lien étroit avec l’Église catholique, il est important de comprendre et de répondre à ces dynamiques en évolution.
Afin d’examiner et d’approfondir ces questions, le comité vous invite à participer aux prochaines « séances d’écoute » qui se tiendront dans tout le Canada en avril et en mai.
Les sessions d’écoute se dérouleront à la fois sur Zoom et en personne, en fonction de la capacité et de la faisabilité dans chaque région. Chaque session durera entre une heure et une heure et demie et comptera jusqu’à 12 participants.
Si vous souhaitez participer, veuillez envoyer un courriel, en indiquant votre nom et votre lieu de résidence, à l’adresse suivante : stratplan@ssvp.ca.
Une fois que nous aurons reçu votre manifestation d’intérêt, nous vous demanderons de répondre à un bref questionnaire démographique (1 minute) afin de nous aider à assurer la diversité des participants.
Nous vous informerons des sessions organisées dans votre région.
Nous attendons avec impatience que vous nous fassiez part de vos perspectives et de vos idées pour contribuer à renforcer la Société de Saint-Vincent de Paul.
Denise Ouellette pour le Comité national du plan stratégique
