Dons d’entreprises 

Donnez du pouvoir aux communautés grâce à vos dons d’entreprise

Don des employés

De nombreuses entreprises encouragent leurs employés à donner de l’argent et du temps bénévolement à des organisations à but non lucratif dans leurs communautés. La SSVP s’associe à Benevity pour offrir aux employés un programme de dons par retenue à la source sur les payes. 

Benevity permet aux employés de donner ce qu’ils veulent, quand ils le souhaitent, des dons ponctuels ou récurrents à partir de leur salaire en quelques minutes.  

Plus d’information sur le site Web de Benevity : https://benevity.com/ 

Dons jumelés

Les entreprises qui veulent démontrer leur implication dans la communauté décident d’amplifier leur impact en égalant leurs donations avec Benevity. En encourageant vos employés à adhérer à un tel programme, vous supportez de manière concrète vos voisins dans le besoin. 

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Philanthropie d’entreprise et partenariat

Les entreprises qui désirent contribuer à la mission de la SSVP sont encouragées à rejoindre notre groupe de bienfaiteurs majeurs. Avec un don de plus de 10 000$, ou un accord d’échange de service en nature de valeur équivalente, le nom de votre organisation pourrait être mentionné et votre logo publié sur notre page des bienfaiteurs. 

Vous pouvez également envoyer votre don à l’adresse suivante : 

Société de Saint-Vincent de Paul
2463 chemin Innes, Ottawa (Ontario) K1B 3K3 

Contactez exdir-dirgen@ssvp.ca pour plus de détails. 

FAQ - Dons d’entreprise

Les entreprises bénéficient d'une reconnaissance sur la page des bienfaiteurs de la SSVP, ce qui renforce leur image de responsabilité sociale. Les dons d'entreprise renforcent l'engagement communautaire, améliorent le moral des employés et renforcent l'image publique de l'entreprise en tant qu'entité socialement responsable.
Les entreprises peuvent faire des dons de fonds, de biens ou de services spécifiquement pour les secours en cas de catastrophe. Contactez la SSVP pour discuter de la manière dont vos contributions peuvent fournir un soutien immédiat dans les situations d'urgence.
Les dons jumelés doublent l'impact des contributions des employés en faisant correspondre le montant de don de l'entreprise. Vous pouvez mettre en place ce système en créant un programme de dons jumelés au sein de votre service des ressources humaines et en informant les employés de cette opportunité.
Les dons d'entreprise renforcent considérablement la capacité de la SSVP à fournir des services essentiels comme la nourriture, le logement et l'éducation, améliorant ainsi la qualité de vie des individus et des familles dans le besoin.
Faire un don améliore le profil de responsabilité sociale de votre entreprise, soutient le développement communautaire, et aide ceux qui sont dans le besoin.
Les dons d'entreprise soutiennent les programmes et services de la SSVP, y compris le logement, l'aide alimentaire, les initiatives pour les jeunes et les efforts de plaidoyer.
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N° d’enregistrement d’organisme de bienfaisance : 132410671 RR0001
Politique de confidentialité

Le Conseil national de la SSVP reconnaît l’emplacement de son bureau sur les territoires traditionnels non cédés de la nation algonquine Anishinabe. Nous reconnaissons aussi notre responsabilité envers le peuple algonquin et notre responsabilité d’adhérer aux protocoles culturels algonquins.

Avis – Marque de commerce / Droit d’auteur

Les marques de commerce SOCIÉTÉ DE SAINT-VINCENT DE PAUL, SOCIETY of SAINT VINCENT DE PAUL, SSVP, CONFÉRENCE DE LA SOCIÉTÉ DE SAINT-VINCENT DE PAUL, CONFERENCE OF THE SOCIETY OF SAINT VINCENT DE PAUL, la devise SERVIENS IN SPE et le dessin du poisson (logo SSVP) apparaissant sur ce document sont des marques de commerce de la Confédération Internationale de la Société de Saint-Vincent de Paul (« SSVP Global »), et utilisées au Canada par Société de Saint-Vincent de Paul – Conseil national du Canada (« SSVP Canada ») en vertu d’une licence octroyée par SSVP Global. Sauf indication contraire, le contenu de ce document et le matériel issu de ce même document sont protégés par des droits d’auteur et droits de propriété intellectuelle, selon les lois canadiennes et internationales, de SSVP Global et SSVP Canada, selon le cas. Tous droits réservés. Toute utilisation ou reproduction non autorisée par écrit de SSVP Global et SSVP Canada, selon le cas, est interdite.